• 主動式向上整合協同設計服務
• 與同業相比，有自行材料裁切加工能力，將提供客戶，材料與加工技術整合服務
• 高品質的代理產品線
• 具專業知識之營業人員供客戶諮詢
• 產品在產業內使用實績佳
• 不斷追求價值創新服務給客戶

ESG 政策

Keioh 企業落實 ESG 政策

ESG：環境保護 (E，Environmental)、社會責任 (S，Social)、公司治理 (G，Governance) 是評估企業永續經營的重要指標。 Keioh 自成立以來一直以企業社會責任 (CSR) 為核心理念設定我們的公司政策；Keioh 在 2023 年成立 ESG 策略團隊時，公司無論在維持環境永續、善盡社會責任、永續經營能力上，都能符合許多 ESG 的規範，進一步凸顯 Keioh 的商業典範價值。我們將 ESG 政策納入到公司的策略、管理和風險控制當中，不僅有助於公司的發展，並能持續為社會和環境做出貢獻。

環境保護 (Environmental)

環境議題的主軸包含降低溫室氣體排放、水及能源的有效使用、降低產品的碳足跡、再生能源的使用、包裝和廢料處理…等問題。溫室氣體方面，Keioh 的盤查管理系統符合 ISO 14064 溫室氣體排放之各項標準，我們的查證系統能找出節省能源消耗的可能性和改善方式。

Keioh 落實汙染處理和廢棄物管理，對公司的產品、製造過程和運營進行嚴格的監控，確保產品對環境的影響最小化。我們積極執行各項節能、減廢、減碳的措施，讓我們取得了 ISO 14001: 2015 環境管理系統認證、IATF 16949；2016汽車品質管理系統認證及ISO 9001:2015 品質管理系統。Keioh 將持續實現低碳環保目標，在新產品設計過程中全面思考如何符合環保要求。

●  建構碳足跡

●  處理工廠廢棄物

●   改用綠能供應能源

社會責任 (Social)

Keioh 作為一個以社會責任為己任的良善企業，我們除了持續回饋社會及當地社區之外，我們也十分重視員工的權利和福利、性別平等、職涯發展教育、數據隱私…等。 為了確保員工的健康與安全，我們建立 RBA手冊 責任商業聯盟行為準則及嚴格遵守勞動基準法之政府相關法令，這也有助於提高員工的效率和生產力。 我們也持續關注社會上的弱勢族群，捐助物資和金錢給需要的人，並鼓勵同仁積極參與社會公益活動，希望透過這份 "善" 的力量，讓社會充滿愛與溫暖！

●  注重員工健康與安全

●  完善勞工權益

●  杜絕強迫勞動

● 維持平等的工作環境

●  維繫與客戶的良好關係

●  回饋社會、社區

公司治理 (Governance)

Keioh 著重於制度化的管理，以持續維護公司的宗旨。我們積極協調促成所有利益相關者之間的平衡，並強調公司的品質與功能、企業承諾與商業道德、價值鏈管理、組織的公正與透明度、營運理念與當責性…等。 我們採取一切措施讓不同參與者之間的權利和責任的分配能取得平衡，讓公司的決策具有邏輯性和透明性，能及時發現和解決問題，確保公司能持續穩健經營！

Keioh 深信 ESG 政策的落實不僅是企業的道德責任，更將對整個社會產生正面積極影響！ Keioh 將繼續推動 ESG 政策，不斷追求卓越！

● 內部管控

●  公司權益

● 管理供應鏈

● 資訊透明

● 保持商業倫理